浅谈社科研究管理的体制机制创新
从当前我国社科管理的现状出发,阐述科研管理体制机制创新的紧迫性和重要性,指出课题管理和人事管理是科研管理体制机制创新的核心和关键,并从遵重科研规律,实行弹行科研制度、科研工作去行政化存学术化、建立经常的课题申报制度和不拘一格选拔人才、培养大学问家,鼓励拔尖等四个方面阐述管理上的体制机制创新。
社会科学 科研管理 机制创新 体系构建
罗国安
广西社会科学院
国内会议
杭州
中文
22-28
2011-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
社会科学 科研管理 机制创新 体系构建
罗国安
广西社会科学院
国内会议
杭州
中文
22-28
2011-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)