我国地方社科院科研管理体制创新研究
科研管理体制包括了目标导向、政策措施、资源配置以及评价体系，其目的是最大限度的保障科研活动的有序进行。当前，我国地方社科院科研管理体制规范性越来越强，但在课题管理机制与组织方式、科研考核评价机制、成果转化推广机制以及科研交流合作平台建设等方面存在着不足。必须从地方社科院发展实际出发，以提升科研能力与服务决策水平、扩大地方社科院影响力为目标，不断创新管理思路，提升管理水平，优化科研资源配置，引导科研重心转向应用对策研究，保障科研事业的顺利发展，推动科研转型和新型智库建设。
社会科学院 科研管理 体制创新 资源配置
王志东
山东社会科学院
国内会议
杭州
中文
33-44
2011-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）