社会科学研究管理创新的实践与思考--以山西省社会科学院为例
社会科学研究管理的内容比较广泛，而课题管理是其中重要内容之一，本文对课题管理中各级各类课题申报方式、课题完成后采取不同方式进行鉴定和结项等进行了对比研究，认为社会科学管理体制改革和管理制度创新，不仅是繁荣发展社会科学的保障，而且本身就是繁荣发展社会科学的重要组成部分。科研管理的不断改进与创新，既是社会科学研究创新的必要条件，也是社会科学创新体系的重要组成部分。科研管理工作的最终目标是“多出优秀人才、多出科研精品”，真正承担起为地方政府提供决策咨询服务的任务的职责。实现这一目标，特别需要科研管理部门和科研管理人员科学、规范、高效进行科研管理与创新。
社会科学 管理机制 地方科学院 体制创新
张梅梅
山西省社会科学院
国内会议
杭州
中文
395-404
2011-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）