论事业单位人事制度改革--以中国社会科学院为例
事业单位是具有中国特色的社会组织,事业单位人事制度改革是事业单位改革的关键。本文从事业单位的基本概念、特征及事业单位的地位和作用入手,回顾总结了事业单位人事制度改革的发展与历程,探讨分析了事业单位人事制度改革遇到的困难与阻力,结合中国社会科学院人事制度改革的经验与存在的问题,提出了事业单位人事制度改革的建议与对策。
事业单位 人事管理 体制改革 模式创新
赵晓军
中国社科院人事教育局
国内会议
杭州
中文
443-459
2011-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)