基层医院新护士岗前培训的探讨

摘要：

　　本文总结了2009年至2010年的40名新护士进行有目的有计划地集中培训和考核，培训内容包括：职业道德素质的培训；礼仪培训；护士基础理论知识和基础技能培训；医院感染控制和自我防护培训。岗前培训为临床带教创造了良好的条件，对临床带教提出更高的要求。不但考核了新护士学习效果，也考核了临床带教老师的水平，有效地调动了护士“比”“学”“赶”“帮”“超”的学习热情。

关键词： 护士 岗前培训 考核制度 效果评价

作者: 杨春艳

作者单位: 贵州省荔波县人民医院护理部 558400

会议类型: 国内会议

会议名称: 全国医学发展中护理新理论、新进展研讨会暨护理风险、患者安全目标与护理优质服务学术交流会

会议地点: 重庆

会议语种:中文

页码: 80-81

在线出版日期: 2011-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）