基于绩效管理岗位流程的法律风险防范策略研究

文章主要从目前电网企业法律风险管理现状出发,分析了加强一线岗位法律风险防范工作的重要性,并通过对当前法律风险防范问题的思考,结合绩效管理岗位流程,提出了岗位法律风险防范措施和办法,即通过岗位流程法律风险点的提炼及分析,帮助和提醒员工积极防范有关法律风险,从而为有效防范企业整体法律风险提供了思路和参考。
电网企业 法律风险 管理体制 防范机制
张蕾 姜毅君 孙镇
甘肃省电力公司,甘肃省 兰州市 730050 甘肃电力科学研究院,甘肃省 兰州市 730050
国内会议
兰州
中文
727-731
2011-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)