卫生行政人员职业压力中的自我认知因素分析

摘要：

　　本文以上海市卫生行政管理人员为研究样本，进行职业压力形成过程中的影响因素分析。结论：“岗位状况”、“组织环境”、“发展机会”、“社会系统”及“认知感受”5个方面对卫生行政人员职业压力的形成具有影响，在自我认知特点方面阳性率最高，其次是岗位因素和个人的发展机会，而社会系统的影响程度则最低。

关键词： 卫生行政人员 职业压力 认知心理学 情绪调节

作者: 于德华 吴绍敏 李建刚 徐佳妮

作者单位: 200092，上海，同济大学医学院 2001203，上海，上海市东方医院 200092，上海，同济大学经济与管理学

会议类型: 国内会议

会议名称: 第十三次全国行为医学学术会议

会议地点: 银川

会议语种:中文

页码: 125-127

在线出版日期: 2011-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）