亚运安保部队官兵心理应激状况及其影响因素分析
目的：了解亚运安保部队官兵心理应激状况，分析其影响因素，为今后多样化军事任务中开展心理卫生服务工作提供依据。方法：采用军人心理应激自评量表、自编相关因素调查表对558名亚运安保任务官兵进行调查。结果：发生心理应激反应的人数比例，业务干部组最高(8.42％)，指挥干部组次之(4.88％)，士兵组最低(4.20％)，组间比较具有显著性差异(x2=2.847，P>0.05)。与心理应激强度呈显著性相关的因素主要是封闭式管理、年龄、文娱活动少、平时人际关系、社会支持、专业演训频繁及初次长时间执行任务。业务干部组主要与难以获取所需信息、无类似工作经历有关，指挥干部组主要与本人事务缠身有关，士兵组主要与备勤压力大、文娱活动少有关。结论：亚运安保部队官兵心理应激反应强度有一定客观诱因，也有主观认知因素。在今后类似任务中应对不同参与群体开展有针对性的心理预警教育。
亚运安保部队官兵 心理应激 健康教育 人际关系
李权超 于泱
510507 广州，广州军区疾病预防控制中心
国内会议
银川
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136-137
2011-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）