浅谈护士长管理
护理工作的社会性范围广，它存在于社会的各行各业，它所管理的人群无处不在，人的一生从生到死，人生的各个阶段都应有护理知识指导，才能健康的成长和发育，绝大多数人在生理上和心理上都存在缺陷和痛苦的时候，需要护理人员应用专业知识和技能解决。护士长在实际工作中，要以身作则，率先垂范，严一律己，宽以待人，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做；正确处理好各种关系，在业务上要精益求精，处理问题时公平、公正，以理服人，才能使科室的工作有条不紊，忙而不乱。
护士长 管理机制 激励机制 人际关系
任秋芳 李健慧
河南省郑州黄河中心医院心内二科 450003
国内会议
全国医学发展中护理新理论、新进展研讨会暨护理管理、临床教学与心理护理学术交流会
昆明
中文
89-91
2011-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）