运用“知-信-行”理论管理保洁人员手卫生的实践研究

摘要：

　　“知-信-行”理论是有关行为改变的理论，行为改变是目标，为达到行为改变，必须有知(知识和学习)作为基础，要有信(正确的信念和积极的态度)作为动力，也就是说，知识是行为改变的必要条件，态度是行为的前奏，要转变行为必先转变态度。本文随机对湖北长江大学附属第一人民医院病区保洁人员的随机手卫生和惯用洗手效果进行了监测，其合格率分别仅为21.05％和14.04％。鉴此，联合医院物业和保洁公司运用“知-信-行”理论管理保洁人员手卫生收到了较好的效果。

关键词： 医院 手卫生 保洁人员 理论管理 统计分析

作者: 薛菊兰 张雪莹 陈松燕 朱丽莎 艾彪

作者单位: 湖北长江大学附属第一人民医院感染管理办公室 434000 湖北长江大学附属第一人民医院 434000

会议类型: 国内会议

会议名称: 全国医院感染控制、规范消毒与标准预防学术交流会

会议地点: 西宁

会议语种:中文

页码: 1-2

在线出版日期: 2011-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）