谈我市基层医院招工难的原因与对策
本文主要总金额面对基层医院招工难的问题，分析了原因，并阐明了对策。造成此情况的原因归纳起来主要是：新分配的医学生不能安心于本职工作，向往到市属医院；市区医疗机构和私营医院增多；基层医院收收入水平低；网络和交通不发达以及基层医疗缺乏有力政策，人员流动性大。解决此现象的对策主要是：先筑“巢”，再引“凤”、加快推行新的医疗制度改革、以人为本，对来基层实习的学生实行人性化管理，最后是要加强政府干预。
基层医院 招聘制度 体制改革 管理模式
李道德
浙江瑞安市人民医院分院 325200
国内会议
深圳
中文
35-38
2011-06-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）