企业价值观管理的性质研究
企业价值观管理是企业对企业自身的价值观进行认识、提炼、维护、创新，并把企业的价值观内化到企业的生产、经营、管理活动中去的一种新的企业管理策略、方法与模式。它主要包括两方面的内容：企业对自身的价值观进行管理和基于自身的价值观进行管理。企业价值观管理理论作为一种新的企业管理理论与模式，具有超经济主义的性质。它与传统的理性主义管理模式相比，更注重人的情感、信念、价值观、文化以及社会道德与社会价值在管理中的作用，更体现了以人为本的管理理念，更强调内部控制在企业管理中的重要地位，是一种更具有社会伦理道德性的现代企业管理模式与管理理念。
企业价值观 管理体制 内部控制 管理理念
戴圣鹏
华中师范大学政法学院 湖北武汉 430079
国内会议
第19次中韩伦理学国际学术研讨会暨第五次全国经济伦理学学术研讨会
上海
中文
244-248
2011-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）