增长机会、业绩风险与上市公司管理层薪酬业绩敏感度
本文以2005-2007年沪深两市上市公司管理人员薪酬数据为基础，研究业绩风险与管理层薪酬业绩敏感度之间的关系。结论发现，经典委托代理理论关于业绩风险与薪酬业绩敏感度负相关的结论没有得到稳定的支持。进一步的研究发现，公司增长机会显著影响上述关系，表现为对于增长机会很小或没有增长机会的公司而言，业绩风险与薪酬业绩敏感度负相关；而对于增长机会大的公司而言，业绩风险与薪酬业绩敏感度正相关。
增长机会 业绩风险 薪酬业绩敏感度 上市公司
洪峰
北方工业大学 200144
国内会议
昆明
中文
1-9
2011-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）