基于角色控制的工作流系统的研究
本文以甘肃省电力公司工作流系统实施部署为背景,详细分析了工作流中审批业务流转的设计模式,对基于角色控制的设计方式进行了研究,给出了一种人资组织机构与角色相融合的模式,使用该模式来解决企业人员变动引发的工作流审批流程变更的问题,并通过一个具体的业务流程对该模式的实用性进行了验证。
工作流 代理人 角色控制 电力公司 审批业务流转 企业资源计划
张磊 马志程 李燕
甘肃省电力公司信息通信中心系统信息处,甘肃,兰州,730050
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2011-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)