发电企业员工工作倦怠及其对策探讨

摘要：

　　本文在介绍工作倦怠表现形式及危害的基础上，分析发电企业员工工作倦怠产生的原因。针对发电企业员工的工作倦怠，从人文关怀和心理疏导两方面探讨预防和抑制工作倦怠的对策，企业通过建立健全心理疏导运行机制，改善工作环境，开展员工职业生涯规划可以有效预防和抑制工作倦怠。

关键词： 发电企业 工作倦怠 人文关怀 心理疏导 职业生涯规划 人力资源管理

作者: 朱建伟

作者单位: 南方电网调峰调频发电公司天生桥水力发电总厂,贵州,兴义,562400

会议类型: 国内会议

会议名称: 2011年中国电机工程学会年会

会议地点: 贵州

会议语种:中文

页码: 1-4

在线出版日期: 2011-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）