ICU护士人员短缺时的阶段性办法

摘要：

　　目的：当ICU护士人员短缺时，有办法应对，不影响临床工作。<br>　　方法：有计划的安排年假、婚假和产假，充分发挥护理组长和新护士的作用，建立科士应急通讯方式、短号，建立旧员工去向档案。<br>　　结论：巧妙的使用各种办法应对阶段性护士人员短缺的问题 也只能算是解燃眉之急。充足的ICU护士资源始终是ICU医疗护理活动安全的基本保障。

关键词： 急救医学 重症监护 护士调配 医院管理

作者: 梁雪妃

作者单位: 广东省中医院 ICU

会议类型: 国内会议

会议名称: 2011中国医师协会中西医结合医师大会

会议地点: 广州

会议语种:中文

页码: 1-2

在线出版日期: 2011-11-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）