创新型全科团队的建设和思考
目前社区全科团队卫生服务人员只是简单的整合而没有融合。为确保全科团队在社区有效和顺利开展各项卫生服务，团队成员在社区责任地段里工作的时间必须有保证，使其深入社区，贴近服务对象，解决社区居民基本医疗和卫生服问题，满足社区居民的卫生服务需求。本文指出上级卫生部门应尽快建立交流和探讨平台，去粗存精，取长补短，提高综合卫生服务能力，使社区卫生服务和全科团队有效深入开展，为提高和促进本社区居民健康作出贡献。
创新型全科团队 卫生服务 建设管理
王琛
上海市普陀区宜川社区卫生服务中心
国内会议
迎世博-公共卫生保障论坛暨2009年上海市医学会卫生分会年会
上海
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2009-09-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）