会议专题

浅谈转制科研院所薪酬体系建设

  本文在分析目前科研院所现行工资制度现状和存在问题的基础上,阐释了薪酬体系的相关因素,提出了建立院所薪酬体系的依据和程序。通过新的薪酬体系的建立健全,以期达到以岗位定薪、岗变薪变,使员工的收入与岗位责任、工资绩效直接挂钩,有效调动单位工作人员的积极性。

转制院所 薪酬体系 岗位工资 绩效工资

王蔚芳

云南省机械研究设计院 云南 昆明 650031

国内会议

2010全国机械装备先进制造技术(广州)高峰论坛——云南省分论坛

广州

中文

37-42

2010-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)