论企业重组改制后职工培训面临的问题和应对措施

摘要：

　　近年来，随着市场经济体制的不断深化，企业对职工培训提出了许多新的要求，尤其是企业在进行脱胎换骨的战略性重组改制后，职工培训工作中存在的问题、应对措施，成为摆在我们面前的一个重大课题。笔者结合企业重组改制后职工培训面临的主要形势，分析目前存在的主要问题，从以下六个方面提出并论证了企业培训改进的思路和措施。

关键词： 重组改制 职工培训 人力资源管理

作者: 张玉琴

作者单位: 中国长城铝业公司

会议类型: 国内会议

会议名称: 2011河南有色金属工业科技创新会议

会议地点: 郑州

会议语种:中文

页码: 1-7

在线出版日期: 2011-11-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）