企业创新资本形成机制研究——一个组织知识治理视角的分析

摘要：

本文运用组织理论、知识管理理论、智力资本理论等相关理论，以综合的视角对创新资本的形成过程进行了分析，论述了组织支持通过强化员工的归属感从而形成企业内部员工间知识共享机制，在此基础上形成企业层次的知识积累，从而形成了创新资本。本文形成了两个个命题，即：组织支持可以增强知识共享的可能性；知识共享可以增加创新资本的积累。

关键词： 组织支持 知识共享 创新资本

作者: 王海芳 王斯年

作者单位: 新疆财经大学工商管理学院,乌鲁木齐 830012

会议类型: 国内会议

会议名称: 第六届公司治理国际研讨会

会议地点: 大连

会议语种:中文

页码: 639-646

在线出版日期: 2011-08-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）