中国公司治理模式的文化影响分析

摘要：

公司治理作为一种制度安排，根植于其相应的社会文化环境之中。不同国家的文化环境具有差异性，公司治理模式也具有多样性，文化的差异性是导致公司治理模式多样性的重要因素之一。文章利用霍夫斯特德的文化差异维度理论框架，分析了英美、德日公司治理模式的文化根源，重点探讨了中国现有的公司治理模式的文化适应性，认为中国公司治理模式的选择与构建应特别重视与文化的兼容性。

关键词： 公司治理 公司治理模式 文化维度

作者: 刘汴生 李培林

作者单位: 河南财经政法大学MBA教育中心 河南财经政法大学工商管理学院 郑州 450002

会议类型: 国内会议

会议名称: 第六届公司治理国际研讨会

会议地点: 大连

会议语种:中文

页码: 1524-1531

在线出版日期: 2011-08-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）