家族企业的代际传承问题探析
家族企业控制权的转移和传承以及职业经理人在家族企业中的地位等问题是中国家族企业成长过程中出现的治理难题,也是家族企业成长中的治理“拐点”。要解决这一治理难题,不仅需要从“企一代”与“富二代”的角度寻求具体的解决措施,同时,还需要进行关键的制度设计,从而为创业企业家及其接班人提供一些可供借鉴的解决思路和具体方法。
家族企业 代际传承 “企一代” “富二代”
马磊
山东大学管理学院,济南 250100
国内会议
大连
中文
2893-2896
2011-08-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)