现代商人雇主制的经济涵义和合理性分析

摘要：

理论界对商人雇主制有两种不同的观点：古典的商人雇主制认为商人雇主制只 是一种历史过渡形式的经济组织，是封建社会向资本主义社会过渡的一种形式，随着工厂 制的产生将走向消亡。现代商人雇主制认为随着商品经济的发展，并没有被工厂制完全替 代，是一种具有普遍适应性的经济组织形式，在新的环境下有了发展和演变。本文分析了 现代商人雇主制在我国特定国情下的新发展和特征，继而探讨了其存在的经济合理性。

关键词： 古典商人雇主制 现代商人雇主制 产销结合 经济性

作者: 陈阿兴 王亮

作者单位: 安徽财经大学研究生部,安徽蚌埠 233041

会议类型: 国内会议

会议名称: 第二届中国中部商业经济论坛暨华东六省一市商经学会第19次协作研讨会

会议地点: 芜湖

会议语种:中文

页码: 56-63

在线出版日期: 2008-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）