会议专题

日本、美国人力资源管理理论与实践及其对中国企业管理的启示

本文从日本、美国人力资源管理的理论与实际出发,根据中国人力资源的现状和存在的问题,提出了中国人力资源管理的应当借鉴的几个经验。

人力资源 管理模式 中国企业

项光勤

江苏省社会科学院社会学所

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251-259

2011-09-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)