基于绩效管理的实验室虚拟团队建设

摘要：

重点实验室作为检验检疫创新体系的重要组成部分,是进行高水平科学研究、培养和积聚优秀人才、开展学术交流的重要科研平台.构建重点实验室虚拟团队是解决实验室资源配置短缺问题的有效途径.虚拟团队跨越了时空和组织边界,依托某个共同的目标和任务而集合优势资源和优势学科力量,在推动检验检疫实验室科研发展、科技实力的提高等方面将起到重要作用.

关键词： 检验检疫 实验室 团队建设 绩效管理 人才培养

作者: 陈军 徐振东 吴森明

作者单位: 苏州出入境检验检疫局,江苏苏州,215104

会议类型: 国内会议

会议名称: 第二届检验检疫电磁兼容及实验室建设学术研讨会

会议地点: 苏州

会议语种:中文

页码: 98-103

在线出版日期: 2011-09-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）