培育特色安全文化打造新型高素质职工队伍

摘要：

八连城煤矿在实现“科学发展、和谐发展、安全发展”的实践中，长期坚持开展以“每日一题、每周一课、每月一考、每旬一次安全大课”为主要内容的“四个一”全员安全教育培训活动，注重用先进的文化激活生产力，用科学的文化理念培育新型素质职工，积极探索企业管理的新方法、新途径，走出了一条初具特色的职工安全培训创新之路的成功经验。本文论述了培育特色安全文化是打造新型高素质职工的有效途径。

关键词： 安全理念 安全文化 企业管理 职工安全培训

作者: 刘立平

作者单位: 珲春矿业集团八连城煤矿培训科

会议类型: 国内会议

会议名称: 第四届吉林安全生产论坛

会议地点: 吉林

会议语种:中文

页码: 102-105

在线出版日期: 2011-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）