关于社会管理体制创新的思考
现行社会管理体制是为计划经济设计的，随着社会转型，面对社会阶层分化、流动人口增多、利益诉求多元、社会失范攀升等诸多挑战，该体制已经暴露诸多弊端，与市场经济、开放社会、现代社会不相适应，急需改革和创新。社会管理体制创新必须按照轻重缓急从社会保障、社会组织、应急管理、社会治安、公共服务体制等重点领域和管理主体、管理手段、工作重心、投资方向、考核指标等关键环节逐步推进，方能成功。
社会管理 体制创新 管理手段 考核指标
覃国慈
湖北省社会科学院社会学研究所
国内会议
2011年中国社会学年会——社会建设的理论与实践：社会管理体制的改革与创新
南昌
中文
42-50
2011-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）