在技术与人文之间——图书馆人本管理理念与实践的探索
在图书馆现代化过程中，人本管理对图书馆制度创新的意义，在宏观上，它有利于提高图书馆资源的使用效率，加速建设学习型社会，适应经济转轨和社会转型过程中图书馆功能多样化的需要，致力于成为一个社区性的文献信息中心与科技、文化、教育服务中心；在微观上，有利于完善内部管理机制，提高管理效能，有利于服务社会，提高图书馆为公众服务的质量和效率，从而为构建整个和谐社会作出贡献。
图书馆 人本管理 制度创新 资源利用 管理效能
孙书玲
牡丹江大学图书馆
国内会议
中国社会科学情报学会成立20周年庆祝大会暨2006年学术研讨会
南宁
中文
139-146
2006-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）