医院超劳补助制度的分析与完善
随着全成本核算工作的不断深入，医院核算工作取得到了很大提高。院、科两级成本核算工作不断细化，成本项目、数额进一步明确，成本意识在每个工作人员的日常工作中得到了充分体现。随之而来，利润的核定、超劳补助的分配与管理等一系列问题已逐渐成为大家关注的焦点。若处理不好，将影响到工作人员的积极性，从而影响到全成本核算工作的进一步开展，甚至影响到医院的进一步发展。
超劳补助制度 全成本核算 医院核算
冯学习
解放军一五九中心医院财经管理部
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南京
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122-125
2010-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）