会议专题

财经人员培养、使用之管见

人才是世界上最宝贵的财富,任何事业的发展都离不开具有高度聪明才智的人才的努力。随着国家医疗制度改革的进一步深入和不断完善,如何应对新形势下医院经济工作的特点和规律,作为医院管理者应加强对财经人员的培养和使用,从根本上提高医院卫生经济管理的整体水平。

财经人员 医疗制度改革 医院管理 卫生经济管理

薛运友 王忠琴

济南军区总医院经济管理科

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126-128

2010-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)