会议专题

军队医院门诊收费员岗位薪酬设计

军队医院在没有开展对外医疗有偿服务之前,门诊看病的人少,收费金额小,收费次数较少,门诊收费员的工作操作简单,工作量小,效率低下,此岗位相对医疗、护理临床岗位来说在医院显得无足轻重,医院对此定位就是财务下面的一个辅助单位,到此部门工作的人员一般是院内职工,对职工的学历、技能、服务质量没有什么要求,收费员的薪酬主要由工资构成,没有额外的奖金。

军队医院 门诊收费员 岗位薪酬设计 对外医疗有偿服务

代小春

解放军第452医院

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260-262

2010-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)