北京市残疾人就业问题及对策研究
残疾人就业问题与对策研究，具有重大的理论意义和实践意义。就业是民生之本，是全面建设小康社会的发展目标之一。对残疾人来说，就业尤为重要性。能否就业是残疾人是否能够与健全人一样，平等地参与到社会生活中，分享社会进步成果的关键一步。就业也是残疾人劳动权利的体现。是消灭对残疾人的歧视必然要考虑的内容。这决定了本课题研究的价值所在。保护残疾人的就业权利是一个国际性话题。联合国发布了一系列有关的宣言和行动纲领。重要的有《禁止一切无视残疾人的社会条件的决议》、《弱智人权利宣言》、《残疾人权利宣言》、《关于残疾人恢复职业技能的建议书》、<开发残疾人资源的国际行动纲领》和《残疾人机会均等标准规则》等。1983年国际劳工大会通过了《残疾人职业康复和就业公约》(159号公约)和《残疾人职业康复和就业建议书》(168号建议书)。值得一提的是，中国已经批准了该公约。解决好残疾人就业的问题，是中国作为一个崛起中的大国必须要解决的问题。
残疾人 劳动就业 权利保护 职业技能 国际公约
李丽林
中国人民大学劳动人事学院 残疾人事业发展研究院
国内会议
北京
中文
282-283
2007-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）