从就业能力角度探讨政府、企业和个人在残疾人就业中的作用
就业能力是一个复杂的政策概念，残疾人就业能力不足的主要原因是残疾人受教育机会的贫乏和残疾人运用机会的贫乏。我们对于就业能力这个政策概念的把握和理解决不是单纯地从劳动供给方去分析和理解残疾人就业能力的提升和就业战略的选择问题，就业能力建设需要残疾人个人、企业和政府这三个主体共同行动和努力。
就业能力 残疾人 就业政策 企业行为 政府干预
唐鑛
中国人民大学劳动人事学院
国内会议
北京
中文
346-353
2007-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）