试述人才与激励机制

摘要：

人才，是企业竞争的根本优势。本文分析了我省烟草行业人才现状，从五个方面探讨了人才激励机制的重要性。一是要建立科学的人才开发机制；二是要建立合理的物质激励机制；三是要建立完善的员工保障机制；四是建立全方位的情感激励机制；五是建立创新人才的激励机制。

关键词： 创新人才 激励机制 烟草行业 员工保障机制

作者: 薛明虹

作者单位: 海南省烟草专卖局

会议类型: 国内会议

会议名称: 中南片2005年烟草学术交流会

会议地点: 南宁

会议语种:中文

页码: 126-128

在线出版日期: 2005-06-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）