就业制度的城市偏向、失效原因及对农村劳动力迁移的影响——以广州市1995-1999年政策为例
在二元经济体制的背景下,地方政府经常采取城市偏向的就业制度实现限制外来劳动力进入的目的,文章以广州市1995-1999年政策为例分析了地方政府是如何保护本地劳动力就业的,广州市政府分别采取了就业限制、证件管理和收费制度来限制外来劳动力就业,在此基础上分析了系列政策失效的原因,最后说明就业制度的城市偏向对农村劳动力迁移的影响.文章的结论是,城市限制农村劳动力迁移的排斥性制度是一种”多输”的行为抉择.
就业制度 农村劳动力迁移 地方政府 政策失效
吴红宇
华南师范大学经济与管理学院,广州,510006;广东农工商职业技术学院财经系,广东广州,510507
国内会议
2011年中国社会学年会——“新生代农民工融入城镇社会政策研究”分论坛
南昌
中文
144-151
2011-07-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）