我国企业收入分配制度的调整与完善

摘要：

　　“提高劳动报酬在初次分配中的比重”，是党的十七大以来提出的战略要求，如何提高企业普通劳动者特别是一线员工的收入报酬也是近年来经济学界普遍关心的重大课题。从现实看，劳动报酬低于资本、技术、管理报酬与收入分配制度直接相关，要改变既有分配格局，必须调整和完善我国企业分配制度。本文阐述了我国企业收入分配制度的调整与完善。

关键词： 企业收入 分配制度 劳动报酬 分布格局

作者: 裴晓鹏

作者单位: 中共安徽省委党校

会议类型: 国内会议

会议名称: 经济全球化与中国经济科学发展高峰论坛暨中国经济规律研究会第21届年会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 271-274

在线出版日期: 2011-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）