浅谈我院绩效工资分配制度改革的探索

本文叙述了为提高本院的竞争力,发挥医院全体职工的积极性和创造力,所进行的绩效工资改革的内容,改革取得的成效,以及在探索改革中取得的宝贵经验,为探索医疗改革和促进医院持续发展的提供了切入点。
医院管理 绩效工资 分配制度改革 服务质量 核心竞争力
胡小明 张光凤 阮文
九江市庐山区人民医院江西 九江 332005
国内会议
乌鲁木齐
中文
53-56
2011-06-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
医院管理 绩效工资 分配制度改革 服务质量 核心竞争力
胡小明 张光凤 阮文
九江市庐山区人民医院江西 九江 332005
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