一种改进的DEA算法在公共管理部门绩效评估中的应用
本文提出数据包络分析(DEA)的一种改进算法,此算法用标杆管理克服了DEA算法本身的“相对有效性”的缺陷,用主成分分析法避免了输入输出指标的影响。运用此方法对公共部门进行绩效考核,理论上比较完善,考核结果与实际结果也很吻合,同时此方法还能对非DEA有效的部门,给出改进方向和方法。
绩效评估 数据包络分析 公共管理
王谦 周卓儒
西南交通大学公共管理学院,四川 成都,610031
国内会议
成都
中文
164-176
2008-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)