我国公共服务改革的方向及制度设计--以北京市再就业培训制度为例
建立完善的公共服务体系,提升政府的公共服务能力,提高公共服务的质量和效率是公共服务改革的基本目标;市场化、社会化是公共服务改革的基本方向;通过具体的制度设计,充分发挥市场机制的作用,形成有效的竞争机制;充分尊重公众的社会主体地位,是提高公共服务质量和效率的路径选择。
公共服务 制度设计 就业培训
卢海燕
华北电力大学人文与社会科学学院,北京 102206
国内会议
成都
中文
326-334
2008-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)