基于创业视角的组织变革与市场过程研究
在组织变革研究的文献中，适应观和生态观一直是占主导地位的两类研究视角。本文在回顾这两大学派观点的基础上提出一种新的研究模式----基于创业的视角。研究发现：行动领先的企业高管通过主动搜寻来进行机会识别，并通过异类联想过程实施创业型行动，而企业的行为又会更新其它市场参与者的信念体系从而达到推动市场过程的目的。本文最后在动态竞争研究的框架下进一步分析了企业与环境共同演化的市场过程。
信念体系 创业型行动 市场过程
韩立丰 王重鸣
浙江大学管理学院,杭州 310000
国内会议
大连
中文
266-275
2010-11-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）