垄断国企高管薪酬现状分析--基于我国上市公司的数据

摘要：

　　本文基于2009年上市公司的统计数据，比较分析了我国已上市垄断国有企业与一般国有企业以及其他所有权性质企业（如民营企业、外资控股企业）高管人员的薪酬差距，揭示了我国垄断国有企业高管人员的薪酬现状及其原因，强调了垄断国有企业高管人员薪酬体系的特殊性(行业、地区差异；在职消费；高管持股等)，为垄断国有企业高管薪酬管理提供了依据。

关键词： 垄断国企 高管 薪酬管理 上市公司

作者: 廖雪洁 刘汉民

作者单位: 暨南大学管理学院,广州 510632

会议类型: 国内会议

会议名称: 第五届中国管理学年会(MAM2010)

会议地点: 大连

会议语种:中文

页码: 551-559

在线出版日期: 2010-11-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）