企业智力资本、吸收能力对技术创新绩效的影响:基于制造业的实证研究
从“中国制造”向“中国创造”转型，成功的关键是国家技术创新能力的整体提升。技术创新是以既有知识为基础的知识学习与创造活动，本研究抓住这一本质，考察了智力资本、吸收能力及其相互作用对技术创新绩效的影响。研究表明，智力资本在技术创新中起到基础和支撑作用，智力资本中的人力资本和关系资本能直接有效地提升技术创新绩效，而结构资本中的组织惯例因素对技术创新绩效的影响具有两面性，其正面作用是有助于提升知识管理水平和学习效率，从而提高技术创新绩效；负面作用则是容易造成组织僵化和组织惯性，不利于组织的革新。技术创新活动的核心环节是技术学习，而吸收能力在此过程中起到关键作用。吸收能力中的实现吸收能力对技术创新绩效有直接的促进作用，而潜在吸收能力则需通过实现吸收能力对技术创新绩效发挥间接影响。吸收能力又受到智力资本的影响。人力资本和关系资本对潜在吸收能力和实现吸收能力均有直接的促进作用。结构资本对实现吸收能力具有直接的促进作用，但对潜在吸收能力的作用不显著。
技术创新绩效 智力资本 吸收能力
刘亚军 和金生 张艺
湘潭大学商学院 湖南湘潭 411105 天津大学管理与经济学部 天津 300072
国内会议
大连
中文
1478-1492
2010-11-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）