后金融危机时期员工薪酬满意度维度研究--以小型服务业企业为例

摘要：

　　影响薪酬满意度的构成维度是薪酬管理的重要内容。本文以后金融危机时期青岛市小型服务业企业员工为样本，运用探索性因子分析法，发现了影响小型服务业企业员工薪酬满意度的因素。

关键词： 后金融危机 服务业 小型企业 薪酬满意度

作者: 李春玲 李隽箬

作者单位: 北京工商大学商学院,北京 100048

会议类型: 国内会议

会议名称: 第五届中国管理学年会(MAM2010)

会议地点: 大连

会议语种:中文

页码: 2479-2484

在线出版日期: 2010-11-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）