企业动态能力提升的一个新的理论分析框架
构建和提升企业的动态能力是企业适应环境快速变化、获取竞争优势的重要途径和手段,但如何构建和提升企业的动态能力,目前学术界对之研究不足。本文基于组织行为科学原理和企业组织能力的一般构成要素,提出了一个新的动态能力分析和提升模型,为实际管理工作者提升企业的动态能力指明了方向。
动态能力 提升 模型
蔡树堂
河南财经政法大学工商管理学院,河南郑州 450002
国内会议
大连
中文
2727-2728
2010-11-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)