西藏高校毕业生就业制度改革的现状分析及对策思考
西藏自治区普通高校毕业生就业制度改革，是全国高校毕业生就业制度改革的组成部分。但是，由于全区自然条件、经济、社会发展的实际情况，西藏自治区高校毕业生就业制度改革起步较晚，改革缓慢。目前已对2006届至2009届共四届毕业生按照新的就业制度实现就业，顺利完成了就业制度的过度，也为进一步深化毕业生就业制度改革积累了有益的经验。然而，西藏高校毕业生就业制度的改革步履艰难，同时也存在问题与不足。那么，如何进行有效的改革并实现高校毕业生能够顺利就业，已是摆在我们面前的重要任务。
高等学校 毕业生 就业制度
宋瑞 普布次仁 王生彦
西藏大学经济与管理学院,西藏拉萨 850000 西藏大学经济与管理学院, 西藏拉萨 850000
国内会议
大连
中文
2910-2918
2010-11-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）