基于联盟生命周期演进的企业合作创新关键因素管理
战略联盟是企业合作创新的重要形式，联盟生命周期的演进会引发合作创新管理的重心和手段发生变化。本文以战略联盟中企业合作创新为研究对象，通过构建以联盟生命周期阶段为细分变量的合作创新关键因素管理模型，探讨在不同联盟阶段中企业合作创新管理的重点。研究发现：联盟条件下的合作创新会受到主体要素、客体要素、沟通要素和环境要素的影响。根据伙伴关系战略联盟可划分为协商期、成长期、成熟期和蜕变期四个生命周期阶段，环境要素是协商期的管理核心，主体要素是成长期的管理核心，客体要素是成熟期的管理核心，沟通要素是蜕变期的管理核心。
战略联盟 生命周期 企业合作创新 关键因素
任荣 徐向艺
山东大学管理学院,山东济南 250100
国内会议
大连
中文
3100-3109
2010-11-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）