促进创新绩效的网络组织治理研究

摘要：

　　本文探讨了网络组织结构及其治理机制对企业创新绩效的影响，并通过调查问卷，对提出的理论假设进行实证检验。结果表明，网络密度、联系强度、稳定性、居间性和资源丰富程度等网络组织结构特征变量对企业创新绩效有正向影响，信任机制、声誉机制、学习机制、协调机制和激励约束机制等治理机制对企业创新绩效均有正向影响。最后，进一步对如何有效治理网络组织提出了对策建议。

关键词： 网络组织 网络结构 治理机制 创新绩效

作者: 常涛 杨榴晶

作者单位: 山西大学经济与工商管理学院,山西太原,030006

会议类型: 国内会议

会议名称: 第五届中国管理学年会(MAM2010)

会议地点: 大连

会议语种:中文

页码: 3265-3271

在线出版日期: 2010-11-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）