基于多维搜索的组织即兴模型研究
面对不确定性变化环境，企业往往很难进行有效决策并付之于实施。在当前环境下，企业可能更多地依赖于临场发挥和适时行动来解决突发问题（即预想之外的事件）。组织即兴强调决策与行动同时性，为此，本文通过分析组织即兴中的决策行为和实施行动之间同步发生关系，构建了基于多维搜索路径的组织即兴行为模型，分析了组织即兴的内在演进机理，指出了组织即兴可以大大地提高在不确定性环境下的组织柔性能力。
组织即兴 决策行为 组织行动 柔性能力
李笑男 潘安成
大连理工大学管理学院, 大连,116024
国内会议
大连
中文
3682-3691
2010-11-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）