建设以人为本的企业内部控制文化

摘要：

　　随着人本经济时代的来临，企业越来越注重履行经济责任和社会责任，对人本治理的诉求与日俱增。建设以人为本的企业内部控制文化，有利于企业与各利益相关者之间保持和谐健康的经济关系，从而保障各利益相关者的权益并促进企业经济的可持续发展。本文提出了企业人本内部控制文化的现状和内容，为现代企业内部控制建设和内部控制文化建设提供理论与实践支持。

关键词： 以人为本 企业内部控制 文化

作者: 柯虹羽 王海兵

作者单位: 重庆理工大学会计学院/重庆理工大学财会研究与开发中心,重庆 400050

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国会计学会高等工科院校分会2010年学术年会

会议地点: 重庆

会议语种:中文

页码: 526-531

在线出版日期: 2010-11-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）