虚拟人力资源管理在黄河三角洲企业中的应用研究

摘要：

　　国务院于2009年11月23日正式批复《黄河三角洲高效生态经济区发展规划》，黄河三 角洲地区成为国家区域协调发展战略的重要组成部分。人力资源对组织的生存与发展至关重 要，“以人为本”的管理思想不仅在西方发达国家非常重视，在中国也正在引起全社会的共 同关注。与此同时，企业利用外部资源作为一种新型的资源整合方式正逐渐获得各行业的认可，企业之间的协作也已经成为经济发展的潮流。

关键词： 人力资源 生态经济 资源整合方式

作者: 胡煜

作者单位: 中国石油大学（华东）信息与控制工程学院,山东东营 257061

会议类型: 国内会议

会议名称: 黄河三角洲环境与发展国际学术研讨会

会议地点: 滨州

会议语种:中文

页码: 134-138

在线出版日期: 2010-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）